波林股份管理培训班正式开班！回顾开班第一课

4月17日，波林股份管理培训班001期暨班组长能力提升培训班正式开班，公司常务副总经理童子林担任班主任，并主持开班仪式。

仪式开始，公司董事长兼总经理马少波发表动员讲话。

马少波提出，班组是企业的细胞，是贯彻执行公司决策、落实各项措施、完成各项任务的落脚点。班组工作的好坏直接关系到企业经营管理的成效，班组长的管理水平和技术素质对企业生存发展起着重要作用。他表示，此次班组长能力提升培训，是公司“强基础、抓管理、提效益”的重要举措之一，各班组长应紧跟公司发展节奏，重视持续学习，扎实提高专业技能，严抓善管，带出一流班组队伍，为公司发展迈上新台阶贡献一份力量。

随后，人力资源中心总监汉洪丹对本届培训班的培训板块、培训要求以及考核机制做出介绍。生产中心总监汪龙主持选举出本班班长。

开班仪式后，班主任童子林亲授开班第一课。

童子林从岗位作用及意义、未来职业发展、工作内容、具备的素质和能力等方面详细介绍了“班组长”这一角色，带领学员深入了解班组长职能职责，重新进行角色认知，找准定位，为后续开展培训和工作打下了坚实的基础。

授课现场课堂上，同学们认真听讲，各抒己见，讨论激烈。

波林股份管理培训班001期暨班组长能力提升培训围绕班组长素质与能力、基础管理能力、生产组织、现场安全环境、质量管理、精益管理、制度建设等多方面开展系统培训，采用“理论学习+经验分享+实践反馈”的形式，力求通过分析现状、发现问题、制定改善计划，实现能力提升。这是思想锤炼、能力培养、实践锻炼的宝贵平台，祝愿本届参训学员都有所收获，有所成长，真正成为企业管理骨干。